Das Internet, die Zeitung, professionelle Hilfe von Coaches – mittlerweile gibt es viele Möglichkeiten, wie man clever, schnell und einfach an einen Job kommen kann. Viele vergessen dabei jedoch vor allem eine Möglichkeit: Jobmessen. Hier kann sich jeder informieren, wie eine Arbeit vonstatten geht, was man können, haben, tun muss und vor allem wie man die Jobsuche geschickt angeht. Jobmessen bieten einen großen Einblick in spezielle Arbeitsbereiche und vor allem in die Praxis. Bei der eigentlichen Suche werden sie oftmals jedoch hinten an gestellt, dabei ist eine Karrierehoch dank Jobmessen gar nicht mal so unwahrscheinlich.

Besonders für Schüler sind Jobmessen mittlerweile fast unabdingbar – nicht nur weil sie einen Tag schulfrei beinhalten. Exkursionen zu den Ausstellungsorten fungieren wie eine Bildungsfahrt, denn was die Arbeitnehmer von morgen dort lernen, das kann ihnen kein Lehrer und auch kein Berufsinformationszentrum bieten. Hier knüpfen Jobsuchende direkte Kontakte zu Personalern, dürfen sich kurz vorstellen und überzeugen. Das Prinzip ist für beide Seiten optimal, denn sollte ein Bewerber besonders hervorstechen und dadurch positiv auffallen oder gar im Gedächtnis bleiben, dann stehen die Chancen gut. Damit Erfolg garantiert ist, darf es jedoch auch nicht an Vorbereitung auf die Jobmessen mangeln: Schon im Vorfeld sollten Gesprächstermine vereinbart, Informationen über das Unternehmen, das Arbeitsfeld und die eigene Motivation zurecht gelegt werden. In den Gesprächen selbst kommt es vor allem auf eine gelungene Selektion an, denn die Kunst ist es, den eigenen Werdegang und die eigenen Kompetenzen kurz, bündig und fokussiert ausformulieren zu können. Wer diese wenigen Tipps ernsthaft beherzigt, der kann dann Jobmessen tatsächlich auf ein deutliches Karrierehoch hoffen.

(Quellen: abendblatt.de; absolventa.de)